8868体育走进集美这些劳模和先进集体 感受“劳动最光荣”

　　8868体育劳动创造幸福，奋斗开创未来。2023年，区总工会推荐评选出全国工人先锋号1个、省劳动模范3名、省模范职工之家2个、省模范职工小家2个、厦门市行业（数字）工匠2名，以进一步弘扬劳模精神、工匠精神，激发全区创新创业活力。让我们走进这些劳模和先进集体，聆听他们的故事，感受“劳动最光荣”！

　　省劳动模范、集美区捷圣生态农业种植园总经理钟俊杰：扎根农村打造绿色生态农业

　　钟俊杰，集美区捷圣生态农业种植园总经理。多年来，他扎根农村，积极学习和引入先进种植技术，制定无公害蔬菜操作规程，完成农产品质量安全可追溯体系建设，引领推动农民创业创新，助力乡村振兴。2023年被评为“福建省劳动模范”。

　　2002年，从农村走出来、对土地有着深厚感情的钟俊杰，做出人生中一个重要决定，关掉五金厂，投身生态农业。“我是农民的儿子，我的根在泥土里。”钟俊杰说，在开办五金厂时，为让工人们吃上放心菜，他和工人们一起种菜吃，没想到越种越多，除了满足日常用餐，剩下的还能拿到市场上卖。

　　“想种出更好的菜、健康的菜，让大家吃得安心。”钟俊杰不忘投身农业的初心，走上发展绿色生态农业的道路。他潜心钻研无公害种植、生物防治、测土配方施肥等技术，以及绿色蔬菜和有机蔬菜生产规程，并引进培育特色高优蔬菜种苗。经过多年努力，美国罗勒、泰国柠檬、台湾地区九层塔等高端蔬菜，目前已在集美大面积种植销售8868体育，部分产品还远销北京、上海、重庆、哈尔滨等30多个城市，深受广大消费者青睐。2017年9月，金砖国家领导人第九次会晤在厦门举行，钟俊杰种植的有机蔬菜，经过58项安全检测全部合格，成为大会的蔬菜供应商之一。

　　“我是农业劳模，可以通过推广农业新技术，为集美发展现代农业贡献力量。”为带动更多农户增收致富，2010年，钟俊杰组织农民成立了“集美区捷圣山苏蔬菜专业合作社”，采取“市场+合作社+科技+基地+农户”的农业产业化经营模式，以绿色无公害蔬菜食品为纽带，以企业带动种植基地和农户推进农业产业化，促进农业增效农民增收。2022年还创建了钟俊杰劳模创新工作室，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为广大农民朋友提供技术指导和服务，为乡村振兴做出突出的贡献。（记者 吴觅亮）

　　省劳动模范、裕兴螺丝（厦门）工业有限公司管理部行政专员孙素环：默默耕耘平凡岗位创佳绩

　　近日，在2023年福建省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会上，来自集美的孙素环获得“福建省劳动模范”殊荣。

　　2000年10月，孙素环应聘到裕兴螺丝（厦门）工业有限公司任管理部行政专员，在这一个岗位一干就是22年。“严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，始终如一……”是公司领导和同事们对她的评价。孙素环坚持在平凡的岗位上无私奉献，出色完成各项工作任务，深受各方好评，多次被评为公司先进工作者8868体育、优秀员工，先后获得厦门市五一劳动奖章、福建省五一劳动奖章、全国优秀工会工作者等荣誉。

　　为激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性，孙素环根据公司组织架构和岗位设计的相关要求，重新组织对部门和岗位职责、有关制度进行修改完善，并在生产车间先行试点，推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以绩效考核为内容的薪酬分配制度，为公司节省费用70万元。为解决多年来办公场所“长明灯”现象，她提出用声控灯替换原有的照明灯，为公司节省用电成本10余万元。她还在公司推行“改善提案”活动中，参与制定了《改善提案管理制度》，共组织员工提交合理化建议20件，为企业节省成本费用50余万元。

　　众所周知，行政专员岗位事情多而杂，但孙素环从未有任何怨言，总是认真且细致地完成好每项工作任务。除处理好日常工作外，她还积极做好公司安全标准化、ISO14000体系标准化认证、机改补贴申报等工作。她还特别注重吸纳、培养技术人才，在她的推动下，公司研发团队从最初的几个人扩充到20人，助力研发团队创新研发产品30项，取得国家专利15项。

　　作为一名党员，孙素环在工作生活中始终严格要求自己，带头参加政治理论学习、以身作则遵纪守法……处处发挥着员的先锋模范作用。疫情防控期间，孙素环主动担任公司疫情防控领导小组组长，及时牵头制定《公司疫情预防工作方案》《公司疫情防控应急预案》等，同时备齐防疫物资、做好每一个疫情防控细节，为公司有序推进生产和员工身心健康提供了坚强保障。她还利用业余时间积极参与社区疫情防控工作，用自己的实际行动诠释着员的初心和使命。（记者 李国良）

　　省劳动模范、厦门卓毅建筑工程有限公司工程部项目经理、高级工程师温松涛：从“门外汉”成长为技术尖兵

　　温松涛现任厦门卓毅建筑工程有限公司工程部项目经理、高级工程师。1997年从学校毕业后，温松涛就扎根在厦门城市建设的工地一线年来，他不断锤炼技艺，追求卓越，从一名“门外汉”成长为技术尖兵。先后被评选为集美区“身边最美工匠”、厦门市劳动模范，今年又当选福建省劳动模范。

　　近年来，由温松涛负责的施工项目均未发生安全事故，全部合格达标；项目先后荣获“鼓浪杯”奖（市优质工程）金奖1个、银奖2个，厦门市“市级文明工地”3个，“省级文明标准工地”1个。

　　温松涛积极探索技术创新，组织团队开展QC（质量控制，质量管理）课题研发。2018年以来，他带领厦门医学高等专科学校工程——实训楼B工程QC课题小组研发的《确保现浇钢筋混凝土坡屋面施工质量》获厦门市一等奖、福建省三等奖；《提高超高模板支撑体系一次验收合格率》获福建省二等奖、厦门市一等奖；《提高嘉庚瓦屋面施工一次性合格率》获福建省三等奖。研发成果有效缩短工程施工工期，节省工程施工成本，取得良好的经济效益和社会效益。

　　平时工作中，温松涛牢记自己“劳模”“工匠”的身份，传承、践行劳模、工匠精神，主动帮助青年人才队伍的成长，做好传帮带，对新入职员工手把手培训、心贴心照顾，毫无保留地传授技术经验，先后开展班组培训讲座近20场，培养了30多名能独当一面的技术骨干。温松涛还热心公益、踊跃参与志愿活动。（记者 林志杰）

　　厦门行业（数字）工匠、厦门航天思尔特机器人系统股份公司技术部经理廖强：执着于生产智能化的技术工匠

　　个人获得发明专利4项，实用新型专利28项……在厦门航天思尔特机器人系统股份公司技术部一线年如一日，以严谨求实的工匠精神打磨技术。今年“五一”国际劳动节，廖强获评“2022年度厦门行业（数字）工匠”。

　　执着于智能化的技术工匠廖强，自2007年入职航天思尔特，从技术部助理机械工程师成长为机械设计主管，再到技术部经理，并兼任航天思尔特技术专家组组长，他始终奋战在研发设计一线，不断开拓创新，得到客户的高度认可。

　　在廖强的主持下，航天思尔特600多个项目总设计额近12亿元的机械设计开发工作顺利进行。2016年，廖强主持开发的铝模板机器人焊接生产线，开创国内首条铝模板智能生产线年主导设计的结构件焊接生产线，实现了机器人均衡化自动混线年主导开发了国内首套输变电夹件及油箱智能生产线，实现了大多数工序“无人化”作业。此外，廖强还积极参与公司项目管理数字化全过程，减少项目整改成本约50%。

　　“激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。”廖强积极推行“师徒制”，他说，希望通过言传身教的方式让团队成员快速提升技术能力。在他的带领下，团队积攒了丰富的数据管理、设计系统、技术研发等机械管理运行经验，团队许多成员快速成长为公司里的技术骨干。

　　廖强还是公司航天技术专家委员会成员，在人才培养工作中，他坚持引进来、走出去、动起来的理念，加强内外沟通交流，取人长处，补己短处，推进引才引智，激发技术灵感。（记者 郭妮妮）

　　厦门行业（数字）工匠、厦门力巨自动化科技有限公司部门经理黄琼：用工匠精神推进技术成果产业化

　　获评“2022年度厦门行业（数字）工匠”、三十而立的黄琼，在厦门力巨自动化科技有限公司工作已经8个年头了。从初入职的助理工程师到现在的部门经理，黄琼在技术研发方面做出了突出贡献，成为公司研发技术中心主要技术骨干。

　　作为车载屏LOCA贴合工艺从业者之一，能够设计出满足客户要求、符合现代人审美、具有科技感的设备，一直都是黄琼的追求。当今社会，车载显示屏显像技术日新月异，人们对显示屏、手机、平板电脑等电子设备的显示效果要求越来越高。消费者的消费需求，促进着国内汽车零配件生产厂商对各个环节工艺的提升。在这种背景下，黄琼带领团队，用工匠精神做研发，不断创新，将技术成果产业化。

　　“传统的生产方法，LCM与触控模块是用框胶贴合，在LCM与触控模块之间是空气层，会使光线产生散射，影响显示效果。”提到专业领域，黄琼津津乐道。为了解决上面的问题点，在公司领导的支持和指导下，黄琼主持研发了触摸屏水胶全贴合机，使用液态光学胶进行LCM与触控模块贴合，增强光线透射率。厚度偏差小，贴合时不溢胶、不渗胶，精度高，解决气泡烦恼，胶水固化彻底解决产品质量隐患。

　　依靠这项创新技术点，在项目组领导及同事的配合基础上，黄琼主导设计研发了产值约30亿元的贴合机设备。2017年主导研发一款视觉对位多屏贴合机，2018年主导研发一款刮涂贴合热固一体机，2019年主导研发一款全自动贴合机，2020年主导研发一款水胶贴合机，2021年主导研发ADS三屏线体……每一年，黄琼都交出了漂亮的工作成绩单。

　　值得一提的是，截至目前黄琼已经取得了14项实用新型专利，另有4项发明专利实质审查中。（记者 许晓霞）

　　图六：国安达股份有限公司技术中心工作人员在数据采集中心指挥大型变压器灭火试验。

　　其实，今天的国安达不仅是国内交通运输8868体育、电力电网行业自动灭火系统的主要供应商之一，还是国内长期专注于火灾早期探测预警、自动灭火技术研究与应用开发的民营企业，拥有火灾早期预警与自动灭火等多项核心技术。

　　国安达公司丰富的技术储备，源于公司有一个强有力的技术中心。技术中心自2011年4月组建以来，就紧密围绕企业的创新理念，为公司持续、稳定发展提供了强劲的技术支撑，技术中心也因此荣获“全国工人先锋号”的荣誉。

　　“超越自我，追求卓越，一切只为平安生活！”这是技术中心的口号，也是技术中心的承诺。技术中心主要承担公司新产品研发、旧产品持续改进、承接与客户进行技术交流的职责，在产品研发过程中，技术中心严格执行项目管理程序，充分利用APQP等管理工具对研发项目进行把控，经过部门成员的共同努力，完成了一项项新产品、新成果、新技术的研发和创新。

　　近年来，随着国家对消防、安防的重视，市场对相关产品的要求越来越高，技术中心在公司高管团队的带领下，不断推陈出新。特高压变电站新型压缩空气泡沫灭火系统、储能电站消防灭火系统、电动自行车自动灭火系统、公共场所消杀系统……一系列产品取得了国家消防产品合格评定中心和相关权威机构认可，满足了国家消防安全需求。

　　2020年10月29日，国安达在深圳证券交易所成功上市，成为集美企业群冲出的又一匹“骏马”。为了企业持续创新，技术中心积极参与国家级、省级、市级等不同级别科研项目，截至2023年2月，共申请并获得专利175项，其中发明专利29项，荣获公安部消防局科技进步二等奖、中国消防协会科学技术创新二等奖、中国电力企业联合会电力科技创新奖一等奖等奖项。同时作为主要参编单位参编国家和行业相关标准，每年获得国家科研基金补贴或研发经费近千万元。

　　此外8868体育，技术中心还利用公司提供的华安工业火灾技术防控研究中心试验基地，开展了大量大型真火试验，搭建了模拟特高压换流变压器的全尺寸模型，研究不同灭火技术的应用有效性，通过不同技术进行灭火试验，最终确认压缩空气泡沫灭火系统在国家电高压换流站的应用方案；公司开发的压缩空气泡沫灭火产品，也成功在十余个特高压换流站进行应用，2022年累计销售额达2.7亿余元。（文/图 记者 帅浩通讯员 连凤梅）

　　“省模范职工之家”厦门宏远达电器有限公司工会委员会：做好桥梁纽带用心关爱员工

　　近日，厦门宏远达电器有限公司工会委员会获得“省模范职工之家”称号，这是对该公司多年来不断提升企业社会责任和关注员工福利的表彰。在企业发展、技术创新、环境保护和员工权益方面，厦门宏远达电器有限公司都取得了令人瞩目的成绩。

　　作为一家高新技术企业——厦门宏远达电器有限公司的一部分，工会委员会始终把维护员工合法权益放在重要位置，并通过多种形式营造一个宽松、和谐、民主的工作环境，让员工感到自己的权益受到保障。在经济下行期和高速发展期，工会结合公司的经营情况和公司的一些重大决策通过走访、调查、专项会议、通知公告等形式，提前预知给职工，以维护员工的合法权益。此外，工会还积极服务职工，让企业的决策、意图及时向职工宣传与落实，使职工了解企业的经营方针、政策及相关规章制度。同时，工会还鼓动干部深入基层，倾听员工心声，掌握思想动态，让员工参与单位管理与决策。这些都是工会为企业和职工之间搭建的纽带及桥梁。

　　除了维护员工权益和服务职工外，该公司工会委员会还注重民主管理和关心爱护员工。在民主管理方面8868体育，工会积极参与和配合市总工会、区总工会、街道所下达的一系列工作任务，通过不断的学习和创新，把工会的作用最大化。在关心爱护员工方面，工会开展了多种文体活动和职工培训等活动，丰富了员工的业余生活，还开展了一系列的送温暖活动，把企业对职工的人文关怀落到实处。

　　在厦门宏远达电器有限公司工会委员会多年来的不懈努力下，公司工会组建了完整的管理架构，服务职工，为困难职工排忧解难，得到了上级工会和社会的高度评价。2016年2月，该公司工会委员会获得了市总工会授予的“五星职工之家”殊荣。此次表彰，也是对该公司工会委员会多年来的工作成果的肯定，同时也激励着该公司更好地履行企业社会责任，推动企业往更高层次发展。（记者 冯立东）